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微山县图书馆使命、愿景

发布日期:2017-08-24 07:19 点击量:
微山县图书馆使命、愿景
--“全民悦读,书香微山”
 
一、创新管理实现图书管理科学化
微山县图书馆图书管理科学化主要从两个方面入手,分别是建立健全管理方法和管理体制。图书馆最大的弊端就是效率问题,书籍管理的不够科学,读者在借阅的时候并不能很快速地找到自己想要的东西。而使用电子图书馆查阅系统的时候,只要输入想要找的图书,搜索系统很快就可以显示我所搜索的图书。在图书馆,读者则要先搞清楚我想借的书属于哪一类,然后还要一本一本地浏览。向图书馆管理人员寻求帮助的时候,极大地解决了读者服务的效率低等系列问题。查询系统的创新使用就是要让管理从经验化管理走向科学化管理。同时也要求我们图书馆的管理人员需要学习专业的图书管理新知识,应用科学的管理方法。我馆管理内部逐渐形成了一个健全的科学的管理体制,做到了责任分明、提高了工作效率和满意度。
二、多措并举实现图书管理制度化
图书馆管理人员的综合素质也是影响图书馆管理的重要因素。县图书馆先后制定了人员考核制度,从而提高了馆员的管理素质和管理能力。建立了投诉机制,设立了投诉信箱、投诉点,读者在借阅图书的时候就可以对图书馆提出一些意见,对那些工作不到位的管理人员进行投诉。这样一方面,起到监管的作用;另一方面,管理人员自觉地提高了自己的管理能力。图书馆建立健全了各项规章制度,规章制度包括对借阅的书籍、借阅的时间、期限以及管理人员的管理方式的管理。有了具体的规章制度,管理人员在管理的时候也能够更加地快速、高效。
三、加大培训力度、提升服务效能、实现图书管理专业化
县图书馆每年定期邀请相关专家对图书馆全体馆员进行系列业务培训,培训课程包括图书馆管理的相关新技术应用技术等。定期组织图书馆全体馆员开展赴外地图书馆学习、考察交流活动, 通过系列学习活动的开展大大提升了全体馆员的综合业务能力。今年来我县图书馆吸纳了学习图书管理的年轻人进入到图书馆工作中来,一方面,提高了图书管理人员的素质和质量;另一方面,也为图书馆带来了先进、科学的管理理念。通过各方面因素,我县图书馆的管理工作汲取的一些好的方法做法,为适应现代图书馆的职能要求,微山县图书馆基本实现了馆员队伍的现代化专业化。
四、依托新技术实现图书管理信息化
随着计算机网络技术的快速发展,信息化开始融入人们生活的各个方面。2016年微山县图书馆对系列管理设备进行了剃旧更新,将大功率计算机引入到图书管理中,运用信息化手段,提高了管理质量。健全了管理方式,方便了借阅者,也方便了管理人员。图书馆的管理系统为借阅者和图书馆提供一个交流沟通的平台,实现信息的双向传播。群众有什么意见,都可以通过这个平台来表达,图书馆则通过这个平台来收集大家的意见以提高自己的管理。图书馆注重人才培养。先进的技术与高端的器材,都需要有能力知识有技术的人才来实现。因此,在培养人才方面,图书馆为年轻图书馆员提供更多的培训参训机会,通过系统学习实践,提高了自身综合素质,满足了新形势下现代图书馆的新需要。
五、愿景
随着社会不断进步,书籍在民族和国家的发展中都占有比较重要的地位。尤其是在21世纪的新时代,对知识水平的要求更加高了。图书馆管理工作中存在着诸多问题和难题亟待创新突破。微山县图书馆千方百计加强自身创新,创新发展模式,依托新思维新技术改变自己的管理方式方法,以适应现代化图书馆的需要,努力打造“书香微山”,把图书馆建设成为微山人民的“悦读空间”。
 
 
                                    微山县图书馆
                                   2016年2月9日